الفرق بين ورشة العمل والدورة التدريبية :
هناك فروق من جهة نوعية الاعضاء ، ونوعية الاطروحات ، والمدة الزمنية ،
فورشة العلم :عبارة عن مجموعة من الناس ، ذوى خبرات متقاربة ، يجتمعون ، ولهم منسق او مدير لتنسيق الحوار والادوار، يتناقشون فى جملة من الافكار ، او النظريات او القضايا ذات الشأن العام ، وتنتهى الجلسات بشىء قريب من اتفاق ، على مجموعة من التوصيات ، يلتزم بها من شاء من الحضور ، وقد تكون مقدمة لورش اخرى فى ذات الموضوع ، ومتوسط وقتها تقريبا خمس ساعات ، قد يزيد قليلا او يقل، بحسب الموضوع ، والخبرات المتوفرة بين الجموع.
اما الدورة التدريبية : فتجتمع على مدرب واحد ، يتكلم والباقى يستمع، و يتعلم ، فليس فيها غالبا مجال لتبادل المعارف، والخبرات ،الى من خلال المدرب ، ويتلقاها المتدرب ، وليس فيها مدير ولا منسق ، ولا تخرج بتوصيات ولا افكار ، وليس الغرض منها الا تطوير ملكة ، او نعليم مهارة ، او ترسيخ مفهوم مهنى معين ، او تعميقه ، ولا يشترط كونه مهنى
كما ان مدتها الزمنية قد تكون يوما ، وقد تمتد الى ايام ، بحسب كثافة المادة المعروضة ، وقوة المدرب فىها وسعة معارفه
