لكى تطور قسمك
لابد من تطوير نفسك أولاً عن طريق ما يلى:
- التنظيم حيث تركز وتهتم بتنظيم الأشياء المهمة ، وعملها أولاً
وتأجيل ما هو أقل أهمية .
- العمل على تطوير ذاتك وإنجاز ما هو أكثر من المعتاد.
- عليك بتحسين المهارات التكنولوجية لديك، حيث تكسبك الكثير
من الخبرات والمهارات التى تفيدك فى قسمك.
- الحصول على الكثير من المعلومات فى وقت قصير ؛ مما توفر
عليك الكثير من الجهد.
- يكون لديك فن التواصل وتطوير العلاقات مع الآخرين ،
مما تعمل على تطوير عملك ، وكسب الخبرات والمعارف
والمشاركة فى العمل ووجود مهام متشركة بينكم .
- لابد أن يكون لديك مرونة فى التعامل.
- ثم عليك أخذ الدورات التدريبية اللازمة لتطويرنفسك فى قسمك ،
والبحث دائمًا على كل ما هو جديد ودراسته جيدًا ثم تطبيقه.
- عمل بحث شامل عن المجالات الخاصة بقسمك، وربطها ببعضها للوصول إلى نتيجة جيدة .
- تمد نفسك بالمعلومات عن قسمك ؛ حتى تكون ملمًا بكل ما هو جديد .
- العمل فى فريق :
فالعمل الجماعي من أنجح الأعمال ؛ لأنه يسمح بالمشاركة بالآراء المختلفة والمشاركات الجماعية .
- لابد من تحديد أهدافك وأن تكون قابلة للقياس، وتكون واقعية وقابلة للتنفيذ وخاضعة لكل المعايير حتى تطبق على الواقع وتحظى بالنجاح.
- التحفيز المادي والمعنوي له عامل كبير فى نجاح القسم، ويعطى نجاح أكبر، وإنتاج كثير.
- توظيف كل شخص فى مكانه الصحيح فى القسم؛ لتحصل على أفضل إنتاج.
- مكافأة الشخص المتميز فى عمله والمتألق، وشكره على مجهوده وتحفيزه ، وهذا يغرس روح المنافسة بين الموظفين.
- عمل سجل لكل موظف لمراقبة الأداء الوظيفي لهم.
- اختيار الدورات المناسبة لكل شخص، والتى تعمل على علاج نقاط الضعف لديهم وتمدهم بنقاط القوة.
- عمل متابعة مستمرة وتوفير بيئة مناسبة للعاملين فى القسم وبث روح المشاركة ؛ لأن نجاح وتطور القسم يكون السبب فيه الأشخاص العاملين فى هذا القسم؛ لأن بناء وتقدم المجتمع يكون بالعلم والعمل.
