مدى عمومية القواعد القانونية المتعلقة بتاديب الموظف العام:
إن هذه العملية قانونية الهدف، ففيها اصلاح الموظف وتوجيه انذار لباقي الموظفين إذا أخطئ، للحفاظ على حسن سير المرافق العامة والسلطة التى تتولى عملية التاديب تقوم بذلك عن طريق عدة مراحل واجراءات حماية لحقوق الموظفين وحتى تمنع الادارة عن استخدام التعسف والعنف مع الموظف وتلك الاجراءات نصت بها الدساتير والتشريعات والنصوص القانونية حيث تم اصدار القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية وتم تعديله بموجب الامر 06-03 لعام 2006 م ثم القانون النموذجي لعمال المؤسسات والادارة العمومية والتعليمات الخاصة بموضوع التاديب
