209 مشاهدة
استاذ  ..كيف حالك وكل عام وانتم بخير ...
هلا موظوعي كالتالي:
اشتغلت من ٣ سنوات بشركه بوظيفة امن وحمايه وتم كتابة العقد...
وبعدها ب٧ اشهر تقريبا تم تعييني ظابط ارتباط شؤون الموظفين لكن بدون تغيير العقد او زياده بالراتب...ومن ٥ اشهر  خلوني مشرف كاشات وكاشير لكن بدون كتاب رسمي....
المهم استقلت واعطيتهم شهر انذار  ..
لكن لما رحت اخد مخالصتي بيحكولي احنا ما وافقنا على استقالتك وراح انطالبك بباقي العقد...
السؤال:
عقدي منتهي من سنتين..
المسمى الوظيفي قبل الاستقاله بيختلف عن المسمى في العقد هل يلغى وقتها العقد بسبب تغيير  المسمى الوظيفي..
بواسطة (20 نقاط)

1 إجابة واحدة

+1 تصويت
المشكلة الأكبر أن عقد العمل من عقود الإذعان التي تجعل الموظف تحت رحمة رئيسه .
كان المفروض منك اول ما ينتهي العقد انك تقوم بتجديده .
وطالما لم يتم التجديد فهي تعتبر موافقة ضمنية من الطرفين أما إذا نص العقد أن يتم تجديد العقد عند انتهاءه أو تجديده عند اختلاف المسمى الوظيفي .فهنا يعتبر العقد باطل .ويجب عليهم تحمل تبعات هذا الخطأ.
بواسطة ✬✬ (23.7ألف نقاط)

اسئلة مشابهه

1 إجابة
71 مشاهدة
سُئل أبريل 21، 2022 بواسطة Salamzaxoi (112 نقاط)
2 إجابة
150 مشاهدة
سُئل يونيو 2، 2020 بواسطة مجهول
0 إجابة
66 مشاهدة
0 إجابة
119 مشاهدة
0 إجابة
61 مشاهدة
سُئل مارس 3، 2020 بواسطة مجهول
0 إجابة
150 مشاهدة
سُئل مارس 3، 2020 بواسطة مجهول
0 إجابة
182 مشاهدة
سُئل فبراير 28، 2020 بواسطة مجهول