المراحل الأساسية لتصميم برامج التكوين او التدريب أولا مرحلة التخطيط لرسم منهج التدريب ومعرفة الأهداف المراد الوصول إليها. من ثم تبدأ مرحلة التنفيذ وهي البدء الفعلي لإنشاء وظهور البرنامج وخلال هذه المرحلة يجب تجديد تاريخ بدء العمل وتاريخ نهايته وتحديد زمن انشطة التدريب وخطة العمل المتوقعة. واخيرا تبدأ مرحلة التقييم وذلك من خلال الإختبارات والاستبيانات لمعرفة كفاءة البرنامج ونقاط قوته وضعفه لمعرفة مدي فعاليته ومدي استفادة المتدرب من برنامج التدريب الذي تم انشاءه.
