يعتبر تقسيم العمل من الظواهر الايجابية في الشغل , حيث ان التقسيم يعمل علي انجاز المهام في وقت قياسي وكذلك يمنع الرتابة والملل في العمل نتيجة تكرار نفس الشخص العمل ذاته كل يوم دون مشاركة باقي الافراد في المؤسسة .
