مركز الضبط الداخلي هو جزء من نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات والشركات، وهو يهدف إلى ضمان تنفيذ السياسات والإجراءات بفعالية وفاعلية، وضمان التزام الموظفين والعاملين بقواعد وأنظمة المؤسسة. يعتبر مركز الضبط الداخلي أحد الآليات الهامة للمراقبة والتحكم الداخلي وتقييم الأداء والكشف عن أي خروقات.
أنواع مراكز الضبط الداخلي تختلف باختلاف نطاق المؤسسة وطبيعتها، ومن بين الأنواع الرئيسية:
1. إدارة الرقابة الداخلية (Internal Control Department): وهي جهة تابعة للمؤسسة مسؤولة عن تصميم وتنفيذ الضوابط الداخلية وتقديم التوجيه والمشورة لإدارة المؤسسة فيما يتعلق بالرقابة الداخلية.
2. قسم مراجعة الحسابات الداخلية (Internal Audit Department): يهدف إلى تقييم ومراجعة النظام الداخلي للمؤسسة وتحسينه وتحسين كفاءة العمل والالتزام بالأنظمة والقواعد المعتمدة.
3. قسم مراقبة الجودة (Quality Control Department): يسعى إلى ضمان تحقيق المؤسسة لمعايير الجودة والتزامها بالمعايير واللوائح الصادرة عن الجهات الرقابية.
4. قسم مراقبة المخاطر (Risk Management Department): يعمل على تحليل وتقييم المخاطر التي تواجهها المؤسسة واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
هذه هي بعض الأمثلة عن أنواع مراكز الضبط الداخلي، وقد يختلف تسمية وتنظيم هذه الأقسام باختلاف المؤسسة والصناعة. يهدف جميع هذه المراكز إلى تحسين الأداء وتقليل المخاطر والاحتفاظ بسمعة طيبة للمؤسسة.
